为深化国有企业改革,提高经营管理水平,助推公司创新驱动高质量发展,市农发集团下属子公司泰州市农投园艺工程有限公司面向社会公开招聘1名总经理(职业经理人)。
01公司简介
泰州市现代农业发展集团有限公司是市属国有企业,企业位于江苏省现代农业综合开发示范园区内,注册资本7.27亿元人民币,经营范围包括资本运营及管理、项目投资、资产租赁、信息咨询、农副产品销售等。公司旗下现有红旗种业(稻麦良种)、苏中园艺(设施园艺)、苏中农业(农资贸易)、国家粮食储备库(粮油综合服务)等主要子企业,同时,控股泰州农业开发区农业投资基金,参股江苏谷丰农业投资基金、泰州兴农担保投资有限公司等联营公司。
泰州市农投园艺工程有限公司为泰州市农发集团下属子公司,成立于2022年3月份,注册资本1000万元,主营范围为园艺产品种植、农业园艺服务、园林绿化工程等。
02招聘岗位
泰州市农投园艺工程有限公司总经理
03岗位职责
主持公司的全面日常管理工作,处理公司的重大突发事件;
负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标,建立和健全公司的管理体系与组织结构;
负责公司市场战略规划,拓宽园林绿化工程、苗木销售等主营业务渠道,做好推广,树立良好的企业形象;
按期完成双方约定的任务目标;
做好上级单位、公司执行董事安排的其他工作。
04招聘条件
(一)报名人员应同时具备以下条件:
1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,具有良好的职业道德;
2.具有本科及以上学历,园林绿化工程师中级及以上职称;
3.具有5年以上园林绿化工程相关工作经历;
4.具备较好开拓客户的能力,能提供近年(2020年1月1日至报名截止日期)内三个单项金额150万元以上园林绿化工程相关成功案例;
5.45周岁以下(1977年7月1日后出生)。
(二)有下列情形之一者,不得报名:
1.在机关事业单位、其他企业或社会团体任、兼职的;
2.凡出现受过刑事处罚或因职业操守等被单位处分的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.法律法规规定的其他不得聘用情形的。
05任期管理及薪酬待遇
(一)任期
职业经理人实行聘任制和契约化管理,约定试用期,试用期满经考核合格的,予以正式聘任;考核不合格的,取消正式聘用资格。
(二)薪酬待遇
1.职业经理人的薪酬结构采取基本年薪、绩效年薪和任期激励薪酬的方式。
2.职业经理人需签订年度与任期经营业绩目标责任书,薪酬、聘任依据目标责任书确定的工作任务完成情况进行综合评价确定。
06招聘程序
(一)报名时间及方式
1.报名时间:2022年6月8日-16日(上午8:30-下午17:30)
2.报名方式:网络报名。报名人员需将报名材料打包,以“应聘岗位+应聘者姓名”形式命名,发送至电子邮箱:tznfjt2021@163.com(只接受邮箱报名)。邮件主题统一命名为:“应聘岗位+姓名+手机号码”。
3.报名提交材料:下载并填写《农投园艺工程公司职业经理人报名表》(附件1)、本人身份证、户口本、学历(学位)证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、个人工作业绩证明材料(三个单项金额150万元绿化工程相关合同,具体材料包括案例情况介绍,以及合同、财务进账记录、审计报告等可供核查且指向性明确的既往书面材料扫描件)等扫描发送至电子邮箱,资格复审时需提供原件进行审查。
(二)资格审查
对照报名资格条件、职位职责和要求进行资格审核,审核情况报集团党委会研究。
(三)组织面试
对应聘人员进行面试,主要考察应聘人员的任职能力与招聘岗位的匹配程度,根据岗位评价要素、本人提供的工作业绩证明材料进行综合评审。
(四)体检、考察
将面试评审情况形成汇报材料,报集团党委会研究,确定体检、考察人员名单,组织拟聘用人员体检、考察。
(五)公示
对体检、考察均合格的人员进行公示,公示时间为5个工作日,公示期满无异议的,办理聘用手续。
07招聘须知
1.对报名人员资格审核贯穿招聘全程,一经发现报名人员不符合招聘方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等),立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。
2.本方案仅适用于本次公开招聘,未尽事项由泰州市现代农业发展集团有限公司负责解释或作补充通知。
08咨询方式
联系人:王女士
联系电话:0523-86289096
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